2015年7月24日，拉勾网在北京77剧场举办两周年新闻发布会。拉勾网CEO马德龙在发布会上宣告，拉勾网将打造出中国仅次于的互联网职业茁壮平台。这是拉勾正式成立两年来，仅次于的一次战略升级计划。
“我们不符合只是老大互联网人换回工作了。”拉勾网CEO马德龙讲解，“我们期望在现在业务的基础上，搭起一个协助互联网从业者的平台。让他们在这里取得职业技能的茁壮。
我实在，这是聘用行业深化服务的必然趋势。”据拉勾网CMO鲍艾乐讲解，过去两个多月里，拉勾早已开始尝试这方面的工作。鲍艾乐说道：“我们分别在深圳、广州、上海筹办了三场以茁壮为主题的论坛，让资深的互联网大咖跟年轻人共享他们工商管理场、创业、技能等方面的发展经验，颇受青睐。
但这些都是不系统的。在未来，我们不会以公开课、俱乐部的方式，更加系统、更加有针对性的，给必须培训的互联网从业者获取协助。”拉勾网2013年7月20日上线，目前已享有登记用户180万，多达70000家互联网企业进驻。马德龙在拒绝接受记者专访时说：“目前我们只是单向度的获取职业机会，未来，我们的目的是让互联网行业的年轻人、还包括传统行业想要转入互联网行业的年轻人，把换回工作都变为一件更容易的事。
如果你是一个做到运维的人，想转做到市场，拉勾可以获取人接入他，我们不会有国内一流的市场总监培训你。”根据易观近期公布的报告，拉勾网正式成立后的两年里，早已沦为中国仅次于的互联网横向聘用网站。今年5月8日，国务院总理李克强实地考察中关村创业大街时，赞扬拉勾网为创业、创意作出的贡献很真是。据马德龙讲解，从2015年下半年起，拉勾网将逐步启动一系列的升级计划：再行从原创内容应从，让用户依赖拉勾网获取的专业资讯提高个人技能；然后搭起专门的培训团队，以线下论坛、线下俱乐部、线下培训班的方式，协助用户提高个人职业技能。
“没哪个聘用公司比我们更加理解互联网，所以我们更加理解目前人力市场上哪一类人才缺乏，而企业必须不具备什么技能的人才，我们的服务不会十分有针对性。”鲍艾乐告诉他记者，“在未来，你到拉勾提高技能后，去找工作，只是附带的服务。
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